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2022.04 12
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国家药品监督管理局高级研修学院2022年部门预算

来源:国家药品监督管理局高级研修学院
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更新日期:2022.04.12

目  录

 

第一部分 国家药品监督管理局高级研修学院概况

一、主要职责

二、部门预算单位构成

     第二部分 2022年部门预算表

一、部门收支总表

二、部门收入总

三、部门支出总表

财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

、政府性基金预算支出表

国有资本经营预算支出表

九、财政拨款预算三公经费支出表

第三部分 2022年部门预算情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

二、收入预算情况说明

三、支出预算情况说明

财政拨款收支预算总体情况说明

五、一般公共预算支出情况说明

六、一般公共预算基本支出情况说明

国有资本经营预算支出情况说明

八、财政拨款预算三公经费支出情况说明

其他重要事项情况说明

第四部分 名词解释

第五部分 2022年项目绩效目标表

 



第一部分   国家药品监督管理局高级研修学院概况


一、主要职责

根据《中央编办关于国家药品监督管理局所属事业单位 机构编制的批复》(中央编办复字2018115号),国家药品监督管理局高级研修学院(国家药品监督管理局安全应急演 练中心)为国家药品监督管理局所属公益二类事业单位。(以下简称学院)。

学院主要履行下列职责:

(1)承担国家局计划内培训任务。承担地方药品监管部门及其所属事业单位负责人国家级轮训。

(2)承担国家局相关司局、直属单位的培训任务,开展公务员初任、任职、在职及专门业务培训。承担省级局委托的培训任务。

(3)实施公务人员高级研修。

(4)承担国家局党校党员干部教学培训,开展相关学科 建设。

(5)承担监管政策理论研究及人才队伍发展战略研究。

(6)负责有关学科、课程和教材体系建设。

(7)承担安全应急培训与演练相关工作。

(8)负责系统教育培训师资队伍建设及管理工作。

(9)承担博士后科研工作站管理工作。合作开展有关历、学位教育

(10) 面向社会开展监管法规政策培训和专业技术培训。 组织开展行业安全关键岗位从业人员职业(工种)技能鉴定工作。

(11) 承担教育培训国际(地区)交流与合作。

(12) 承办国家局交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

根据上述主要职责,学院设置 13 个内设机构:

(1)办公室(人事处)

负责学院行政事务和综合协调工作;负责学院综合性文稿起草、会议、公文、印章、档案管理以及政务信息、新闻宣传、督查督办、安全保密、应急管理、信访接待和法律事务工作。拟订学院中长期发展规划和建设规划并组织实施。承担学院人事管理、机构编制、队伍建设、干部监督、离退休人员管理服务、外事管理等工作。承办学院交办的其他事项。

(2)教务部

承担学院教学综合管理工作。参与拟订药品监管系统队伍建设教育培训规划。拟订药品监管系统教育培训师资队伍建设规划并组织实施。组织学院专、兼职师资的业务考评和兼职师资遴选聘任工作。拟订教学培训规章制度并组织实施。承担教学质量评估与分析工作。承担学员培训考核和培训档案管理工作。承担培训教学改革的实施和协调工作。指导药品监管系统培训业务工作。承担现场教学基地、实训基地等辅助教学单位的遴选与管理工作。承办学院交办的其他事项。

(3)党校教研部(党委纪委办公室)

参与拟订并实施国家局党校教学计划,承担国家局党校教学研究工作。承担国家局党校培训班的日常管理和组织建设工作,开展党员干部培训工作,承办中央党校分校处级干部班和青年干部班等重点培训班次。开展国家局机关、直属单位和系统党员干部党建专题培训。按计划开展各级党务干部、纪检监察干部培训,承担国家局机关和直属单位党员领导干部以及省级药品监管部门党员领导干部的培训任务。承担学院党委、纪委日常工作。承担学院党组织建设、党风廉政建设、纪检监察及党员日常教育管理、监督执纪等工作。承担学院工会、共青团、妇委会等群团管理和统战工作。承办学院交办的其他事项。

(4)研修一部

参与拟订并实施国家局相关综合司局年度培训计划。承担地方药品监管部门及其所属事业单位负责人国家级轮训工作。依照《中华人民共和国公务员法》开展公务员初任、任职、在职及专门业务培训,实施公务人员高级研修,组织开展法治能力建设、监管能力提升、网络监管、人事及财务等综合业务培训。承办学院交办的其他事项。

(5) 研修二部

参与拟订并实施国家局化妆品监管相关司局年度培训计划。承担化妆品监管教育培训工作。开展化妆品安全专业技术人员培训工作,承担化妆品检查员教育培训工作。承办市场监管总局委托的食品监管相关教育培训工作。承办学院交办的其他事项。

(6) 研修三部

参与拟订并实施国家局药品监管相关司局年度培训计划。承担药品监管教育培训工作。开展药品安全专业技术人员培训工作,承担药品检查员教育培训工作。组织开展执业药师考前培训、继续教育、师资培训及相关工作。承办学院交办的其他事项。

(7) 研修四部

参与拟订并实施国家局医疗器械监管相关司局年度培训计划。承担医疗器械监管教育培训工作。开展医疗器械安全专业技术人员培训工作,承担医疗器械检查员教育培训工作。承办学院交办的其他事项。

(8)教材部

拟订食品药品监管教育培训相关学科、课程和教材体系建设规划并组织实施。承担培训教材管理工作。负责食品药品安全关键岗位从业人员职业(工种)技能鉴定相关工作。承担全国食品药品职业教育教学指导委员会秘书处日常工作。承办学院交办的其他事项。

(9)应急演练部

承担国家局安全应急演练中心日常工作。参与拟订药品安全应急管理规划、预案及法律法规。参与拟订并实施国家局应急管理年度培训计划。承担应急教育培训工作。建设应急预案库和应急案例库。组织开展应急管理理论和学术交流等工作。承办市场监管总局委托的安全应急演练工作。面向社会开展应急管理技能与专业知识培训工作。承办学院交办的其他事项。

(10) 网络培训部

承担监管干部网络学院教育培训相关工作。参与拟订网络教育培训工作规划和年度工作计划并组织实施。负责网络教学资源课件体系建设,承担影视音像、教学科研软件、多媒体资料管理工作。负责远程网络教育及培训考试的组织实施工作。承担监管干部网络教育培训平台的建设、管理和维护。负责建立电子课件资源服务平台。承担学院计算机网络、网站等信息技术设备的建设、管理、安全保障及信息咨询服务等工作。承办学院交办的其他事项。

(11)发展研究部

组织开展药品监管政策理论和现代教育培训理论研究。开展药品监管人才队伍发展战略研究和智库建设工作。拟订学院理论研究规划和年度研究计划并组织实施。承担本系统案例征集、研究工作,建立案例库。承担学院理论研究工作的组织管理和学术交流工作。承担博士后科研工作站业务管理,组织开展学历、学位教育。牵头协调学院教育培训国际(地区)交流与合作。承办学院交办的其他事项。

(12)财务部

拟订学院财务管理规章制度并组织实施。负责编制学院年度预算、决算并监督执行。承担学院日常财务管理、各项经费收支的财务核算、财务运行分析、下属机构的财务监督审计工作。参与学院建设项目预算的立项、论证和经费申请及项目实施的绩效考核工作。承担学院基本建设工程资金的核算和管理工作。承担国有资产的监督管理工作。承办学院交办的其他事项。

(13)总务部

承担学院教学培训相关服务保障及行政后勤保障工作;承担学院基本建设、固定资产管理、政府采购相关工作。承担学院环境卫生、车辆管理、社会治安综合治理及职工宿舍区物业服务等工作。承办学院交办的其他事项。 

   

第二部分      国家药品监督管理局高级研修学院2022部门预算表











 

第三部分  国家药品监督管理局高级研修学院2022年部门预算情况说明


一、收入支出预算总体情况说明

按照综合预算的原则,学院所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、住房保障支出。学院2022年收支总预算15,088.45万元。

二、收入预算情况说明

学院2022年收入预算15,088.45万元,其中:上年结转143.64万元,占0.95%一般公共预算拨款收入1001.53万元,占6.64%;事业收入9,796.00万元,占64.92%;其他收入300.00万元,占1.99%;使用非财政拨款结余3,847.28万元,占25.50%

三、支出预算情况说明

学院2022年支出预算14,988.45万元,其中:基本支出11,001.92万元,占73.40%;项目支出3,986.53万元,占26.60%

四、财政拨款收支预算总体情况说明

学院2022年财政拨款收支总预算1,145.17万元。收入为一般公共预算拨款、上年结转(无国有资本经营预算拨款政府性基金预算),包括:一般公共预算当年拨款收入1,001.53万元上年结转143.64万元;支出包括:一般公共服务支出793.37万元、社会保障和就业支出38.90万元、住房保障支出312.90万元。

五、一般公共预算支出情况说明

()一般公共预算当年拨款规模变化情况

学院2022年一般公共预算当年拨款1,001.53万元,比2021年执行数减少468.26万元,主要原因:按照党中央、国务院关于过紧日子的有关要求,厉行节约办一切事业,学院财政拨款项目支出减少。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出700.65万元,占69.96%社会保障和就业支出38.19万元,占3.81%住房保障支出262.69万元,占26.23%

 

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)信息化建设(项)2022年预算49.31万元,2021年执行数一致

2.一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)事业运行(项)2022年预算287.00万元,比2021年执行数增加16.29万元,增长6.02%

3.一般公共服务支出(类)市场监督管理事务(款)其他市场监督管理事务(项)2022年预算364.34万元,比2021年执行数减少486.18万元,下降57.16%主要原因是中央基建投资项目支出和药品监管队伍能力素质提升教育项目支出财政拨款减少。

4.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)2022年预算38.19万元,比2021年执行数增加0.98万元,增长2.63%

5.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2022年预算200万元,2021年执行数一致。

6.住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)2022年预算9.41万元,比2021年执行数减少0.07万元,下降0.74%

7.住房保障支出(类)住房改革支出(款)购房补贴(项)2022年预算53.28万元,比2021年执行数增加0.72万元,增长1.37%

六、一般公共预算基本支出情况说明

学院2022年一般公共预算基本支出587.88万元,其中:

人员经费519.88万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资住房公积金、离休费

公用经费68万元,主要包括:水费、电费、工会经费。

    七、国有资本经营预算支出情况说明

    学院无国有资本经营预算支出。

八、财政拨款预算三公经费支出情况说明

学院2022年无财政拨款三公经费预算支出

、其他重要事项情况说明

)政府采购情况

2022学院政府采购预算总额3,440.41万元,其中:政府采购货物预算519.16万元、政府采购工程预算1,262.91万元、政府采购服务预算1,658.34万元。

)国有资产占有使用情况

截至20217月底,学院共有车辆4辆,其中,机要通信用车1辆、其他用车3辆,其他用车主要是除机要通信用车之外的一般公务用车以及业务用车。单位价值50万元及以上通用设备4台(套)。

2022学院无购置车辆单位价值50万元及以上通用设备单位价值100万元及以上专用设备预算安排。

)预算绩效情况说明

2022二上预算中学院项目绩效目标实现全覆盖,涉及一般公共预算拨款413.65万元。


部分   名词解释

 (一)一般公共预算拨款收入:指中央财政当年拨付的资金

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

(三)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(四)其他收入:指除上述一般公共预算拨款收入事业收入事业单位经营收入等以外的收入。

(五)上年结转:指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

)一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)信息化建设(项):反映用于信息化建设及运行维护方面的支出。

)一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出。

)一般公共服务(类)市场监督管理事务(款)其他市场监督管理事务(项):反映用于除上述项目以外其他市场监督管理事务方面的支出。

社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。

)住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,缴存基数为职工本人上年工资。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

(十住房保障(类)住房改革支出(款)提租补贴(项):指经国务院批准,于2000年开始针对在京中央单位公有住房租金标准提高发放的补贴,中央在京单位按照在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定,人均月补贴90元。

(十住房保障(类)住房改革支出(款)购房补贴(项):指根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔199823号)的规定,从1998年下半年停止实物分房后,房价收入比超过4倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从2000年开始发放购房补贴资金,地方行政事业单位从1999年陆续开始发放购房补贴资金,企业根据本单位情况自行确定。在京中央单位按照《中共中央办公厅 国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》(厅字〔20058号)规定的标准执行,京外中央单位按照所在地人民政府住房分配货币化改革的政策规定和标准执行。

十三国有资本经营预算支出(类)国有企业资本金注入(款)国有经济结构调整支出(项):反映用国有资本经营预算收入安排的支持国有企业战略性重组、产业结构调整、推动国有资本投向重点行业和关键领域等方面的支出。

十四结转下年:指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

十五)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十六)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十七)上缴上级支出:指下级单位上缴上级的支出。

十八)事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十九)对下级单位补助支出:指对下级单位补助发生的支出。

二十三公经费:纳入中央财政预决算管理的三公经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。


 

部分   2022项目绩效目标表


 




 

 

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